招聘丨招16人！南京银行徐州分行社会招聘开启！

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2021南京银行徐州分行社会招聘16人公告总体安排
招聘岗位(一)支行负责人1.岗位职责(1)负责支行各类业务拓展、内部管理、制度建设、团队建设等工作;(2)承担支行各类业务经营指标;(3)带领和指导机构员工开展各项营销工作。2.任职要求(1)年龄在40周岁(含)以下，5年(含)以上的商业银行相关工作经历;(2)熟悉商业银行业务产品、业务流程，熟悉本地市场情况，具有丰富的商业银行信贷业务知识及实践经验，具有丰富的客户营销管理经验;(3)具有较强的组织管理、市场开拓和风险识别能力;(4)具有良好的沟通协调能力及较强的工作责任心和风险意识;(5)条件特别优秀者可适当放宽要求。招聘岗位(二)营运经理1.岗位职责(1)遵照网点例会制度组织网点员工认真开好晨会，根据网点业务流量和客户等候数量合理安排营业窗口和岗位人员，组织实施营业现场管理，执行标准化规范服务;(2)协助网点负责人做好网点精神建设，通过定期召开网点员工各主题讨论会、开展各项活动等方式，营造积极快乐、团结向上的集体氛围;(3)完成分行领导和上级部门交办的其它工作。2.任职要求(1)年龄在38周岁(含)以下，3年(含)以上的商业银行相关工作经历;(2)熟悉营运业务流程，熟悉本地市场情况，具有一定的营运业务管理经验;(3)具有较强的组织管理和风险识别能力;(4)担任过营运经理、营运主管者优先考虑;(5)条件特别优秀者可适当放宽要求。招聘岗位(三)对公综合客户经理岗1.岗位职责(1)负责支行公司客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销;(2)为客户提供各项业务咨询与服务;(3)负责对公司客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理;(4)完成支行下达的各项经营指标。2.任职要求(1)年龄在35周岁(含)以下，2年(含)以上的商业银行业务营销工作经历;(2)熟悉商业银行业务产品及流程;(3)具有较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力;(4)条件特别优秀者可适当放宽要求。招聘岗位(四)理财经理岗1.岗位职责(1)负责个人理财产品宣传和营销，进行中高端客户挖掘拓展、关系维护;(2)接受客户的咨询，为客户提供专业理财服务;(3)完成分行下达的经营指标。2.任职要求(1)年龄在35周岁(含)以下,2年(含)以上的商业银行零售金融相关工作经历;(2)熟悉商业银行业务产品及业务流程;(3)具有较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力;(4)条件特别优秀者可适当放宽要求。报名须知请在南京银行官网点击右上角“招聘信息”，注册账号、填写个人信息后进入社会招聘的搜索页面，找到您心仪岗位的详情，点击申请职位即可应聘。报名时间：即日起至2021年11月30日24:00
（扫码查看原公告）


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